ZPZR-2 Model zgodnje poklicne in zaposlitvene rehabilitacije v procesu vračanja na delo z vidika zdravja

Kaj projekt pomeni za posameznike?

Za osebe v bolniškem staležu ali tiste, ki se vračajo na delo po daljši odsotnosti, projekt ponuja:

·       strokovno podporo pri oceni delovne zmožnosti,

·       individualni načrt vračanja na delo, prilagojen zdravstvenemu stanju in življenjski situaciji,

·       postopno vključevanje v delo ali pomoč pri iskanju ustreznejšega delovnega mesta,

·       svetovanje in podporo pri soočanju s spremembami, ki jih prinese bolezen ali poškodba.

Cilj je, da se posameznik ne vrača v delo prezgodaj ali pod pritiskom, temveč z občutkom varnosti, razumevanja in podpore.

Kaj projekt pomeni za delodajalce?

Delodajalcem projekt ZPZR-2 nudi strokovno podporo pri:

·       načrtovanju postopnega vračanja zaposlenega na delo,

·       iskanju tehničnih in organizacijskih prilagoditev delovnega mesta,

·       boljšem razumevanju zmožnosti zaposlenega po bolezni ali poškodbi,

·       informacijah o možnostih in spodbudah, povezanih z zaposlovanjem.

S tem se zmanjšujejo tveganja za ponovne odsotnosti, izboljšujejo odnosi na delovnem mestu ter krepi trajna in odgovorna delovna vključenost.

ZPZR-2 je projekt, ki povezuje zdravje in delo z občutkom za človeka. Ne išče bližnjic, temveč ravnotežje – med zmožnostmi, željami in realnostjo. Ker delo ni le obveznost, ampak tudi del naše identitete. Ker si vsak zasluži priložnost, da se vrne – v svojem tempu, na svoj način.